Schulung und Test aus einem Haus
Willkommen im Kompetenzhaus.
Ein Haus für die KI‑Kompetenz Ihrer Firma — gemietet als Jahreslizenz.
Ihre Mitarbeitenden lernen im eigenen Tempo. Ein Screening zeigt jeder Person, wo sie steht. Sie sehen den Lernstatus. Ein Browser genügt — keine Installation.
Sie haben einen Einladungslink? Hier geht es zur Anmeldung.
Der Rundgang · Erdgeschoss
Drei Eingänge, ein Haus.
Jede Rolle hat ihre eigene Tür. Und jede Rolle sieht nur, was sie sehen soll.
Die Betreiber-Zentrale
Unsere Tür. Hier führen wir das Haus und halten es in Ordnung.
Das Firmen-Portal
Die Tür für Ihre Firma. Mitarbeitende anlegen — per Kennung. Schulungen und Tests zuweisen. Lernstatus sehen.
Das Lern- und Testportal
Die Tür für Ihre Mitarbeitenden. Hier wird gelernt und getestet. Ein Browser genügt — keine Installation.
Erste Etage
Das Sortiment steht in Regalen.
Jedes Regal ist ein Themenbereich. Das erste ist fertig eingeräumt.
KI-Kompetenz
195 Aufgaben in 31 Themen. Sechs Lernstrecken — eine je Kompetenzbereich.
FertigFührungskompetenz
Ein weiteres Regal im selben Haus — gleiche Türen, gleiche Regeln.
In PlanungDatenschutz im Büro
In Vorbereitung — für den Alltag am Schreibtisch.
In PlanungKundenkommunikation
In Vorbereitung — klare Worte für den Kundenkontakt.
In PlanungPlatz für weitere Regale
Das Haus ist so gebaut, dass es wachsen kann.
Ein Regal von innen: die Lernstrecke
Je Kompetenzbereich gibt es eine Lernstrecke. Zwei bis vier Wochen, im eigenen Tempo. Jede Strecke hat fünf Bausteine:
- Kurzes Einstiegsvideo
- Skript zum Nachlesen
- Karteikarten-Trainer
- Übungsquiz mit sofortiger Auswertung
- Abschluss-Check
Ein KI-Chatprogramm gibt Ihnen eine Antwort. Was tun Sie zuerst?
Sofortige Auswertung: Erst prüfen, dann verwenden.
Zweite Etage
Gemessen wird in sechs Bereichen.
Die sechs Kompetenzbereiche sind die Achsen — beim Lernen und beim Screening.
Grundverständnis
Was KI leisten kann — und wo die Grenzen liegen.
Anwendung
Klar anweisen und das passende Werkzeug wählen.
Kritische Prüfung
Erfindungen erkennen, Zahlen prüfen.
Datenschutz
Wissen, welche Daten in welche Werkzeuge dürfen.
Sicherheit
Betrugsmaschen und Fälschungen erkennen.
Verantwortung
Transparenz, Fairness, menschliche Aufsicht.
Dazu gibt es zwei Zusatzbereiche: E1 KI-Landschaft (wer was anbietet) und E2 KI-Front (was ganz vorne passiert). Sie werden nie in den Bericht gerechnet.
Das Screening: etwa 30 Minuten.
Online, nur Ankreuzfragen, Ergebnis sofort — für die Person selbst. Kein Bestehen, kein Durchfallen. Vier Stufen sagen jeder Person, wo sie steht.
Eine KI schlägt Ihnen einen Text für eine Kundin vor. Was tun Sie, bevor Sie ihn verschicken?
Vier Stufen — wie eine Treppe im Haus. In Tafel III: Stufe 3.
Ihr Ergebnis
14 von 20
Stufe 3 — Kompetent
Ihr Arbeitgeber sieht dieses Ergebnis nicht.
Das Treppenhaus
Der Weg einer Person durchs Haus.
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Ihre Firma mietet das Haus.
Eine Jahreslizenz je Firma. Schulung und Test aus einem Haus.
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Sie legen Ihre Mitarbeitenden an.
Im Firmen-Portal, per Kennung wie P-01. Dann weisen Sie Schulungen und Tests zu.
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Jede Person lernt im eigenen Tempo.
Zwei bis vier Wochen je Bereich. Video, Skript, Karteikarten, Übungsquiz, Abschluss-Check.
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Das Screening zeigt jeder Person, wo sie steht.
Etwa 30 Minuten, online. Das Ergebnis kommt sofort — und gehört der Person selbst.
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Sie sehen den Lernstatus.
Wer lernt, wer fertig ist. Einzelergebnisse sehen Sie nie.
Das Fundament
Vertrauen ist hier eingebaut.
Nicht versprochen, sondern gemauert.
Firma C
Firma B
Firma A
Der Grundriss: jede Firma wohnt auf ihrer eigenen Etage.
Die Trennung ist technisch erzwungen.
Das Zwei-Schlüssel-Prinzip
Die Lizenz Ihrer Firma ist der eine Schlüssel. Die Zuweisung an die Person der andere. Nur wo beide passen, geht etwas auf.
Kennungen statt Namen
Ausgewertet wird über Kennungen wie P-01 — in der Voreinstellung ohne Namen.
Daten bleiben in der EU
Gespeichert und verarbeitet in der EU.
Firmen-Portal · Übersicht
| Kennung | Schulung | Lernstatus |
|---|---|---|
| P-01 | KI-Kompetenz · Anwendung | Abgeschlossen |
| P-02 | KI-Kompetenz · Grundverständnis | Begonnen |
| P-03 | KI-Kompetenz · Datenschutz | Offen |
Der Arbeitgeber sieht
- den Lernstatus: wer lernt, wer fertig ist.
Der Arbeitgeber sieht nicht
- Antworten,
- Einzelergebnisse des Screenings.
Die Hausordnung
Unsere ehrliche Linie.
Wir verkaufen Schulung und Test — keine Angst.
Was Artikel 4 der KI-Verordnung verlangt
KI-Kompetenz im Unternehmen — und deren Dokumentation.
Was Artikel 4 nicht verlangt
Keinen Test. Kein Zertifikat. Deshalb behaupten wir das auch nicht.
Ein Wort zum Zertifikat
Ein Zertifikat gibt es bei uns nur nach beaufsichtigter Prüfung vor Ort. Ein unbeaufsichtigter Online-Test genügt uns dafür nicht.
Für Mitarbeitende
Sie haben eine Einladung bekommen?
Dann ist Ihr Platz im Haus schon vorbereitet. Melden Sie sich einfach an. Ein Browser genügt — keine Installation.
Zur Anmeldung